日本已进入老龄化社会40多年，老龄化水平位居天下第一，全日本1.2亿生齿中65岁以上白叟就有3000多万，均匀每4人中就有1位白叟，并且这一比例还在增添。颠末40多年的理论，日本在养老财产的经营、操持、培训方面均已成熟完美。日本天下养老举措措施浩繁，但本国介护人材严峻缺乏，是以日本当局于2016年经由过程法案正式对外开放介护市场，2017年起头从外洋多量量引进介护人材。

协作火伴

        日本京进股份有限公司：建立于1975年，1999年在日本大阪证券买卖所上市。首要处置日本语教导奇迹、国际人材交换等。今朝与全日本120多所医疗、养老机构坚持境外护士照顾护士保举的协作干系。在日本良多地域有本身的黉舍和培训基地。

 

        日本樱荣企画股份有限公司：建立于2006年，于2007年在横须贺市斑斓的湘南海边创办了第一家高等养老院。至今公司旗下已有14家高等养老院在经营中。

        一、雇用职位：介护（养老院白叟照顾护士任务）。

        二、报名前提：

            1.18-35周岁，性别不限

            2.中专、高中以上学历，护校、卫校毕业生及有养老照顾护士经历者优先。

            3.日语N3及格（公司供给日语培训）

        三、薪资报酬：第一年月薪15-17万日元（约国民币9000-10500元，加班费、奖金另计）；第二年月薪18-20万日元摆布（约国民币11000-12000元）。若是考取“介护福祉士”（日本国度资历）资历证者，月薪23万日元（折合1.4万元国民币），并且一年后按照公司事迹发放奖金。

        四、任务时候：天天8小时，每周5天，每周双休。

        五、条约刻日：3-5年(考取介护福祉士证就任以后，无机遇请求永住)

        六、收费规范：请征询。

        七、操持流程：

        报名——培训日语——支配日方店主口试——口试及格——日语N3及格——操持赴日——参与带薪练习3-6个月——养老院正式就任。

        1.日语N3便可出境，具有多位外教及日本留学或任务返国的专业培训团队，培训经历丰硕，师资气力薄弱。

        2.支出高、报酬好，考取介护福祉士证正式就任后，无机遇请求永住，照顾家眷，小孩收费退学，是最便利和经济的移民手腕。

        3.公司在日本设有分公司和办事处，可供给全方位撑持。

        4.堆集海内照顾护士丰硕经历，返国后可在国际高级养老举措措施高薪就任，失业远景很是广漠。

        5.任务情况温馨文雅、清洁整齐、举措措施进步前辈。

        6.可续签，在日本栖身满10年且持续任务5年以上无机遇请求永住。

       海内失业存款：

       是由中国银行、长沙银行与公司协作，为出国失业的应往届大中专毕业生发放的、用于处理出国前须要向公司交纳的出国手续操持费、技术说话培训费、境外操持费等用度的国民币存款营业。

        特色：

        存款额度五万元之内

        存款刻日一年

        存款利率：按相干银行同期存款利率

        还款体例：按月付息，到期还本

     

更具体的征询领会接洽：18670731877